图片 1，人际关系中的纷争在任何有人聚集的地方，必然会有事情发生，而事情又常常伴随着是非。一个简单的眼神或动作都可能引发争执。与人交往或许麻烦，但如果总是选择回避，最终只会陷入更深的困境。2，欣赏高于你的人不要心存嫉妒那些站在更高位置的人。他们之所以能在那里，肯定有其过人之处。即使只是擅长迎合，也是一种能力。我们应该认清这一点，全力以赴提升自我。3，细读潜台词学会理解那些看似模糊的表述，例如“原则上不行”、“正常程序不允许”等等。这些话中往往隐藏着重要的信息，你需要用心去品味。4，相互尊重的价...

一、选题篇：演讲目的+听众分析+确立主题 1、演讲目的：在开始准备演讲前，首先要明确你的演讲目的是什么，为了说服听众接受某个观点，还是分享知识，亦或是激励他人行动，无目的，不演讲。 2、听众分析：了解听众的背景、兴趣、需求及期望，以便定制内容、语言和风格，确保演讲能够引起共鸣、满足听众期待，从而增强演讲的吸引力和效果。 3、确立主题：根据演讲目的、听众需求以及演讲场合等综合要素确立演讲主题，明确演讲的中心思想和核心内容。 二、破冰篇：开场吸引+自我介绍 4、开场吸引：良好的开端，是成功的一半，...

不愧是职场大咖总结出来的，简直是太实用了！果然这才是没成功关键！学会一半都称得上是高手，肯定事业腾飞！都是做人做事的智慧，涵盖为人、处世、交际、修身、齐家、情场、职场……能够帮助你更好地处理人际关系，获得更多的资源和机会，让你在职场和生活中更加顺利！“社会很单纯，复杂的是人”，“社会不是打打杀杀，而是人情世故”。这两句话是非常经典的人情世故的名言，学会让你周围的人更喜欢你，在复杂的人际关系中游刃有余！ 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片...

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在工作上，千万别回复领导“好的”“收到”，看完之后，才明白高手都有回复领导的万能公式，怪不得能深入老板的喜爱。比如项目工作进展如何啦？这个工作你来做一下？这会儿忙不忙？这两天工作有点重，辛苦啦等等，会回话就是厉害，想升职加薪的，赶紧背下来！回话是一门技术，把话说到领导心里，才能得到器重，更多技巧下方链接走起！ 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。...

养成不怒自威的领导气场的三十个细节 一、少跟下属说你的过往和私事。对你了解的越多，下属对你越随便。 二、永远不要和下属一起说任何一个同事的坏话。下属在你面前阴阳公司里的人，你只需要笑一笑，让对方搞不清你怎么想的就行。 三、当你自己遇见搞不定的问题的时候，首先不要把你的私人情绪亮出来，其次，你要站在对方的立场去思考和说话。 四、不要在公司内部，光明正大的树敌。立场永远要是模糊的，取决于谁给你利益。 五、有事提前安排，不要动不动就慌里慌张的。 六、千万不要在公司里说你的委屈，要说就和朋友说，说的时候...